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　　加拿大亞省政府為減輕省內家庭醫生的短缺壓力，決定挹注卡加利大學醫學院，培養更多成為家庭醫師的候選人。

　　亞省衛生廳廳長Fred Horne宣布，透過亞省政府1千3百萬元的挹注，卡加利大學醫學院現在有能力將家庭醫學的住院醫師計畫研究生增加26個名額，使這項計畫的住院醫師總人數達到84位。

　　卡加利大學也特別為訓練新的住院醫師聘用了10位現任家庭醫師擔任指導，而這筆補助金也會協助大學拓展練習空間提供學生使用。

　　亞省衛生廳廳長Fred Horne表示，這次的挹注還是無法保證亞省會有足夠的家庭醫生，但是他們會開始運用相同領域的其他專業人士，例如護士、藥劑師以及醫療保健相關人員共同協助家庭醫師，使醫師能夠及時照顧有迫切需要幫助的病人，讓護士先為其他如慢性病症狀或病症較輕的病患服務。

　　亞省目前醫師的總人數是7,886位，其中有2,437位家庭醫師，而另外1,853位是全科醫師。目前省內有1,500個名額的醫師職位短缺，亞伯達省醫學協會(Alberta Medical Association)發言人說明，現在家庭醫師與專科醫師的短缺比例相當。

　　亞省的策略希望能夠吸引更多醫師來亞省定居，而Wildrose政黨資深評論員Kerry Towle認為，能夠讓這些醫師留下來的關鍵便是讓醫療制度更加穩定、鞏固，並且排除政治上的干擾。在亞省今(2012)年醫療衛生品質委員會(Health Quality Council)2月的閉門會議中，許多醫師抱怨在醫療保健經理與行政人員的脅迫下而未能保障病人的權益事件經常發生，醫師們感到無力。

　　衛生廳廳長Fred Horne表示，現在政府雖然沒有推出新的政策鼓勵醫師留在亞省，但他相信許多醫師會選擇留下，因與其他省比較起來，亞省自從2003年起，醫師的薪資已成長了150%，證明亞省的醫師待遇是最好的。

　　新進的住院醫師將從7月1日起在卡加利大學的Sheldon Chumir醫療中心與Sunridge家庭醫學教學中心接受訓練，這次的挹注主要是訓練卡加利市外的專科醫師，從內科至急診家庭醫師與小兒科等都有。

資料來源：教育部電子報518期